Ликвидация юридического лица в 2022 году

Май, 09 2022

Содержание:

Компания считается действующей, пока в государственном реестре не появится запись о прекращении ее деятельности. Процедура ликвидации сложная и длительная и, если нормы закона не будут соблюдены, ликвидировать бизнес не получится.  

Причин для ликвидации компании может быть несколько: решение собственников бизнеса или решение суда. 

Основные способы ликвидации компании в 2022 году

Законодательством предусмотрено два вида ликвидации бизнеса: добровольная и принудительная. 

В случае добровольной ликвидации достаточно решения собственников компании о закрытии бизнеса. 

Принудительный вариант предусматривает решение суда. Это возможно, если компания занимается запрещённым видом деятельности, работает без лицензии или допусков. С иском в суд могут обратиться заинтересованные лица или представители органов власти.

Ликвидация компании в 2022 году: основные этапы

1. Решение об закрытии бизнеса и назначении ликвидатора

Первый этап – принятие решения об закрытии компании общим собранием участников, где назначают ликвидатора или ликвидационную комиссию. В решении необходимо указать сроки ликвидации. 

2. Извещение налоговой инспекции

Подготовка уведомлений о начале процедуры. В налоговую инспекцию подается форма определённого образца, в которой должно содержаться:

  • дата принятия решения о ликвидации;
  • данные ликвидатора.

Далее, налоговый орган проводит проверку поданных документов, также запрашивает данные о задолженности перед бюджетом в пенсионном фонде и ФСС. Спустя пять дней налоговая инспекция вносит запись в реестр о начале ликвидации компании.   

После получения положительного решения налоговой инспекции необходимо опубликовать сообщение о начале ликвидации в печатном издании. Таким образом кредиторы узнают о начале ликвидации компании.

3. Уведомление кредиторов

Каждого кредитора надлежит уведомить письменно о начале ликвидации компании. В уведомлении указывается порядок предъявления требований: адрес направления корреспонденции, прилагаемые документы и т.д. Срок для подачи требований не может быть менее 60 дней. 

4. Извещение сотрудников

После принятия решения, сотрудники также извещаются о начале ликвидации компании. При дальнейшем увольнении, уведомление должно быть представлено сотруднику не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения (увольнение без соблюдения сроков предварительного уведомления возможно, при наличии согласия сотрудника).

Также закон гарантирует сотрудникам выплату в дату увольнения выходного пособия до двух 2 окладов (а в случае дальнейшего выхода сотрудника на биржу труда — до 3 окладов) на период дальнейшего трудоустройства, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

5. Составление промежуточного баланса

После получения требований кредиторов — составляется промежуточный баланс.

Промежуточный баланс необходимо включить: сведения об имуществе компании и размере предъявленных требованиях. Промежуточный баланс утверждается решением общего собрания участников, также заполняется форма определённого образца с последующим нотариальным заверением.

6. Расчеты по долгам

После составления промежуточного баланса проводится расчет с кредиторами. Выплаты кредиторам производятся в порядке очередности, предусмотренной 
ст. 64 ГК РФ. 

Если активов компании недостаточно для удовлетворения требований всех кредиторов, то ликвидировать компанию можно только посредством банкротства.  

7. Подготовка окончательного баланса и распределение активов

Заключительный этап – составление ликвидационного баланса, где содержатся данные о всех оставшихся активах фирмы. Баланс утверждается решением на общем собрании участников. 

8. Финальная подача пакета документов в налоговый орган

Ликвидация компании в 2022 году завершается подачей в налоговый орган:

  • ликвидационный баланс;
  • протокол об утверждении ликвидационного баланса;
  • квитанция об уплате государственной пошлины.

Далее, налоговый орган утверждает ликвидационный баланс и выносит положительное решение о ликвидации компании.

После этого оставшееся имущество и средства распределяются между учредителями соразмерно их долям в уставном капитале.

Компания VALEN имеет большой опыт в ликвидации бизнеса. Предлагаем комплексное сопровождение процесса ликвидации компании, составим бухгалтерские документы и подадим в налоговый орган. Для консультации оставляйте заявку онлайн или запрашивайте звонок.

Автор публикации
Ликвидация юридического лица в 2022 году
Валентина Хлавич
Управляющий Партнер
4.7 3 голоса
Рейтинг статьи
2 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Какие риски я несу в качестве руководителя при принудительной ликвидации?

Задать вопрос