Ein großes deutsches Unternehmen, führend in der Herstellung von Lebensmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln, hat beschlossen, sein Geschäft in Russland auszubauen.  Es wurde notwendig, zusätzliche Büroräume im Zentrum von Moskau zu mieten. Die Schwierigkeit bestand darin, dass die Räumlichkeiten mehreren miteinander verbundenen Vermietern gehörten.  Die Muttergesellschaft hat sich die Aufgabe gestellt, den vertraglichen Teil des gesamten Prozesses zu organisieren.

1. Es wurden Vertragsentwürfe für die Anmietung und Untervermietung von unbewohnbaren Räumen erstellt
2. Rechtliche Unterstützung bei der Registrierung von Verträgen;
3. Die Bedingungen wurden umgehend mit den Vermietern vereinbart und die Unterzeichnung organisiert;
4. Vorbereitung und Organisation der Unterzeichnung von Verträgen für die Renovierung von Räumlichkeiten, Verträgen für die Versicherung von Bauarbeiten und einer Reihe anderer Verträge, die die Interessen des Kunden während des gesamten Ausbauprozesses gewährleisten.

Der Eigentümer plante, mit einer großen Baufirma eine Kauf- und Verkaufstransaktion für unbewohnbaren Räumen abzuschließen.  Es wurde eine komplizierte Transaktionsstruktur mit verschiedenen Arten von Sicherheiten für die Erfüllung von Verpflichtungen und einem mehrstufigen Zahlungssystem mit Akkreditiv entwickelt.  Die Situation wurde durch einen langen Unternehmenskonflikt zwischen den Mitgliedern der Eigentümergesellschaft verschärft.

1. Eine mehrstufige Transaktionsstruktur wurde entwickelt;
2. Es wurde mit dem Käufer der Räumlichkeiten verhandelt;
3. Im Rahmen der Durchführung dieser Transaktionen wurden Vertragsentwürfe für den Kauf und Verkauf von unbewohnbaren Räumen, Bürgschaftsverträge, Verpfändungsverträge und andere Dokumente ausgearbeitet;
4. Es wurde rechtliche Unterstützung bei der Registrierung des Eigentums des Käufers gewährt;

Die Leiter einer großen russischen Zeitschrift beschlossen, sich in Form einer nicht öffentlichen AG in eine GmbH umzuwandeln.  In der ursprünglichen Struktur bestand die Hauptversammlung aus 20 Aktionären.  Dementsprechend war es notwendig, die Reorganisation unter Wahrung der Rechte aller Aktionäre kompetent durchzuführen.

1. Anwälte bereiteten einen Plan von Maßnahmen für die Umstrukturierung vor, führten Verhandlungen mit den Aktionären und einigten sich über alle Bedingungen für die Gründung einer neuen LLC.
2. Vorbereitete Gründungsdokumente und Formulare, die für die Einreichung beim Bundessteuerdienst erforderlich sind.
3. Übernahmen die Interaktion mit dem Register der Aktionäre, Steuerbehörden und außerbudgetären Fonds.

Ein Bürger Myanmars absolvierte die Vollzeitabteilung einer russischen Universität mit Auszeichnung und wandte sich an uns, um eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.

1. Es wurde die Möglichkeit der Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis ohne Familiennamen und Patronym eines ausländischen Staatsbürgers vereinbart (eine Besonderheit der Namen in Myanmar).
2. Nach Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis wurde eine Beratung zum Wechsel des Wohnsitzes im Hinblick auf die Währungsgesetzgebung durchgeführt;
3. Die Erklärungen wurden an die Steuerbehörde gemäß den Rechtsvorschriften über kontrollierte ausländische Unternehmen vorbereitet und vorgelegt;

Ein Staatsbürger mit doppelter Staatsbürgerschaft der USA und Kanadas beantragte die vereinfachte Erteilung einer befristeten Aufenthaltserlaubnis auf der Grundlage einer Ehe mit einer Staatsbürgerin der Russischen Föderation.  Während des Verfahrens war es notwendig, das Wohnsitzland zu bestimmen und ein entsprechendes Dokumentenpaket zu sammeln.

1. Die Anwälte unterstützten komplett einen ausländischen Staatsbürger bei dem Sammlungsprozess von Dokumenten.
2. Die Anwälte haben die Frage der doppelten Staatsbürgerschaft analysiert, bezüglich des ​​Landes, in welchem ein Bürger eine polizeiliche Unbedenklichkeitsbescheinigung erhalten muss.
3. Alle erforderlichen Formulare und Anträge wurden ausgefüllt.
4. Begleitung eines ausländischen Staatsbürgers bei der Migrationsbehörde wurde ausgeführt, um die Dokumente einzureichen und eine fertige befristete Aufenthaltserlaubnis und Visum zu erhalten.

Eine große deutsche Versicherungsgesellschaft wandte sich an uns, um eine Arbeitserlaubnis und ein Arbeitsvisum für den CEO ihrer Tochtergesellschaft in der Russischen Föderation zu erhalten.  Gleichzeitig wurde das Büro des Unternehmens in Moskau selbst sowie eine Unterteilung in der Region Moskau als Arbeitsort des CEO angesehen.

1. Die Anwälte berieten den Arbeitgeber und den ausländischen Staatsbürger bei der Sammlung von Dokumenten für eine Arbeitserlaubnis und ein Visum.
2. Die Anwälte haben ein Dokumentenpaket zum Abschluss eines Arbeitsvertrags mit einem deutschen Staatsbürger sowohl in Moskau als auch in der Region Moskau vorbereitet und eingereicht;
3. Unsere Anwälte einigten sich über die Kandidatur des CEO mit dem zuständigen Ministerium, um Dokumente für ein Arbeitsvisum bei einer Pandemie anzunehmen;
4. Wir haben den Migrationsbehörden die Unterlagen für Arbeitserlaubnis und Visum vorgelegt und haben einen ausländischen Staatsbürger begleitet, um fertigte Genehmigungen zu erhalten.

Der ehemalige Mitarbeiter eines großen Industrieunternehmens, entlassen nach Vereinbarung der Parteien, appellierte an das Gericht über die Anerkennung der Reihenfolge der Entlassung illegal, die Wiederherstellung der Arbeit, die Mittelverdiener für die erzwungene Ausfallzeit, sowie die Entschädigung für moralischen Schaden.
Es war notwendig zu beweisen, dass die Entlassung rechtmäßig war, unter Einhaltung aller notwendigen Verfahren, die durch das russische Arbeitsrecht vorgesehen sind.

Das Gericht stellte fest, dass die Entlassung legal war und das Arbeitsgesetz nicht verletzt wurde.

Einer der größten Lebensmittelhersteller hat sich an die VALEN Group gewandt, um einen Liefervertrag auszuarbeiten. Die Bedeutung des Liefervertrags besteht darin, dem Kundenunternehmen in Zukunft zu ermöglichen, die Kosten für Vertriebsdienstleistungen zu minimieren.

Die Anwälte der VALEN Group standen vor zwei Aufgaben: einen Vertrag vorzubereiten, der den Anforderungen des Kontrahenten maximal entspricht, aber gleichzeitig die Rechte des Kunden nicht verletzt.

Experten der VALEN haben den Vertragsentwurf der Lieferung entwickelt und zusammengestellt, den der Kunde in Zukunft in den Beziehungen mit den Einzelhändlern verwenden wird, mit allen Tücken und Anforderungen der Russischen Gesetzgebung, die eine Garantie der Rechte seiner Gegenparteien bieten.

Als Ergebnis der geleisteten Arbeit erhielt der Kunde einen professionell aufgefassten zivilrechtlichen Vertrag, der von ihm in den Beziehungen mit den Vertragspartnern bei der Durchführung der Geschäftstätigkeit verwendet wird.

Ein Mitarbeiter eines amerikanischen Technologieunternehmens, das führend in der Entwicklung von Grafikprozessoren und Chips ist, beantragte die Legalisierung aller in den USA erzielten Einnahmen und die Erstellung von Dokumenten für den russischen Steuerdienst. Für diesen Mitarbeiter hat das Unternehmen als Arbeitgeber seine Restricted Stock Units einem amerikanischen Maklerkonto als Belohnung und Anreiz für weitere erfolgreiche Arbeiten im Rahmen des Vesting-Verfahrens gutgeschrieben.
Dieses Projekt wurde durch die Tatsache erschwert, dass der Mitarbeiter die Verpflichtung zur Abgabe einer Steuererklärung und zur Zahlung von Steuern für frühere Steuerperioden nicht erfüllte, sowie durch die Tatsache, dass es die Aktien (in Höhe ihres Marktwerts) waren, die das waren Einkommen des Arbeitnehmers und nicht das Einkommen aus dem Verkauf von Aktien im Austausch.

Die Anwälte und Buchhalter der VALEN Group haben Folgendes vorbereitet:

• Erläuterungen für Steuerbehörden mit beigefügten Berechnungen für die aktuelle und frühere Steuerperiode in Bezug auf den zur Zahlung erforderlichen Steuerbetrag und die Verzugszinsen;
• Erklärung 3-NDFL;
• Übersetzung aller für die Steuerbehörden erforderlichen Dokumente, einschließlich des Berichts des amerikanischen Maklers, Zertifikat in Form von 1042-s.