Разрешение на работу в России

Дек, 09 2020

Содержание:

Чтобы устроиться в российскую компанию или организовать свое дело, иностранцам сначала нужно получить патент или разрешение на работу в России (РНР). Это разрешительный документ, который оформляют граждане других государств, чтобы на законных основаниях работать в РФ. Он предназначен для тех, кто временно пребывает на территории страны и не имеет статуса мигранта, проживающего на постоянной основе.

Кому нужно разрешение на работу в России

РНР получают иностранцы, желающие начать свой бизнес или официально устроиться на работу. При этом имеет значение, прибыли они из страны, с которой у России действует визовый режим, или из «безвизового» государства. Начать стоит хотя бы с того, что гражданам стран с визовым режимом необходимо оформлять еще и рабочую визу.

Однако наличие вида на жительство избавляет от необходимости дополнительно получать РНР, поскольку этот документ наделяет трудового мигранта правом на работу в РФ. Исключение предусмотрено также для граждан Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии, которые могут свободно трудиться в России без дополнительных документов. 

В чем разница между разрешением на работы в России и патентом? Патент могут оформить только те, кто прибыл из стран, с которыми у РФ есть договор о безвизовом режиме при трудовой цели для въезда (Азербайджан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Украина). А вот уроженцы «визовых» государств обязательно получают РНР.

В отдельных случаях закон предъявляет особые требования к работодателям, которые нанимают специалистов из-за рубежа или мигрантов. Например, именно на работодателя ложится обязанность оформить разрешение, если он хочет привлечь гражданина другого государства. Иностранец, в свою очередь, только представляет нанимателю все необходимые документы.

Порядок оформления документов

Оформить РНР можно в общем порядке или в качестве высококвалифицированного специалиста (ВКС). Большинство получают разрешение на работу в РФ в общем порядке. Для этого наниматель сначала оформляет разрешение на привлечение иностранных сотрудников, а затем занимается персональными РНР будущих подчиненных. Процедура может длиться от 2 до 3 месяцев.

Чтобы сэкономить время и силы, многие юристы советуют нанимать иностранных граждан по упрощенной процедуре. Однако это возможно далеко не всегда, потому что статус ВКС требует соблюдения целого ряда условий.

Как получить разрешение на работу в России в качестве ВКС

Квалифицированный специалист – это профессионал с опытом, навыками и знаниями в определенной сфере, который получает ежемесячную зарплату от 167 тысяч рублей. Такие иностранцы могут оформить РНР на 3 года без всяких квот, к тому же они имеют право работать сразу в нескольких регионах РФ. Продлевать контракт с ценным специалистом работодатель может неограниченное количество раз.

Статус квалифицированного специалиста дает множество преимуществ. Им не приходится получать квоту, как другим мигрантам, оформление бумаг проходит быстрее. К тому же со специалистами могут приехать их ближайшие родственники. Работодатели, в свою очередь, при найме ВКС избавлены от необходимости получать отдельное разрешение на наем.

Однако оформление ВКС накладывает на нанимателя ряд обязанностей. В частности, нужно раз в квартал уведомлять миграционную службу об оплате зарплаты такому сотруднику. А при увольнении ценного профессионала придется дополнительно извещать об этом решении миграционный орган.

Когда нельзя оформить разрешение на работу в России

Иностранцы не всегда могут получить работу в РФ. Закон предусматривает целый ряд должностей, которые не вправе занимать зарубежные работники:

  • государственные и муниципальные служащие;
  • члены экипажа судов, ходящих под государственным флагом РФ;
  • сотрудники организаций, связанных с секретной деятельностью, допуск к которой для иностранцев ограничен или закрыт;
  • командиры воздушных судов гражданской авиации;
  • члены экипажа военных судов;
  • любые должности в компаниях, обеспечивающих безопасность страны.

Эти ограничения касаются всех иностранных граждан без исключения вне зависимости от наличия статуса квалифицированного специалиста. Наличие договора о безвизовом режиме между родной страной мигранта и РФ тоже не играет в этом случае роли.

Автор публикации
Разрешение на работу в России
Валентина Хлавич
Управляющий Партнер
Задать вопрос