Новые правила трудоустройства иностранных специалистов

Лето 2026 года принесло сразу несколько важных изменений в сфере миграционного законодательства. Законодатель продолжает курс на цифровизацию миграционного учета, усиление контроля за пребыванием иностранных граждан и ужесточение ответственности за нарушения.

Рассказываем о трех наиболее значимых нововведениях, на которые уже сейчас стоит обратить внимание работодателям, иностранным гражданам и компаниям, привлекающим иностранных сотрудников.

МВД утвердило новые формы уведомлений по иностранным работникам

Еще одно изменение затронет работодателей.

С 1 сентября 2026 года начнут действовать новые формы уведомлений, которые используются при взаимодействии с МВД России по вопросам трудоустройства иностранных граждан.

Изменения касаются:

• уведомлений о заключении трудового договора, в том числе с высококвалифицированным специалистом (ВКС);
• уведомлений о расторжении трудового договора, в том числе с ВКС;
• уведомлений о заключении и прекращении договоров ГПХ;
• отчетности по выплате вознаграждения ВКС.

Кардинального изменения порядка подачи документов не произошло, однако обновленные формы содержат ряд новых реквизитов.

В частности:

• необходимо указывать срок действия договора либо отмечать его бессрочный характер;
• в уведомлении по высококвалифицированным специалистам появится поле для ИНН иностранного гражданина;
• рекомендуется прикладывать согласие на обработку персональных данных по утвержденным образцам.

Работодателям следует заранее обновить внутренние кадровые шаблоны и проверить используемые автоматизированные системы кадрового учета.

Новые правила прохождения медицинской комиссии иностранным гражданам

С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения, затрагивающие иностранных граждан, которые работают в России, оформляют разрешение на временное проживание (РВП), вид на жительство (ВНЖ) или иные документы, требующие прохождения обязательного медицинского освидетельствования.

Основная цель нововведений — обеспечить достоверность медицинских заключений и перевести взаимодействие государственных органов и медицинских организаций в цифровой формат.

Ключевые изменения:

• проходить обязательные медицинские обследования можно будет только в специально уполномоченных медицинских организациях;
• перечень таких организаций будет утверждаться на региональном уровне;
• результаты обследований будут оформляться исключительно в электронном виде;
• сведения автоматически направят в МВД России, а при выявлении инфекционных заболеваний — также в Роспотребнадзор;
• информация будет храниться в Единой государственной информационной системе здравоохранения (ЕГИСЗ).

Для иностранных специалистов и заявителей на РВП или ВНЖ это означает, что медицинские документы будут проверяться государственными органами напрямую через государственные информационные системы, а использование справок из неуполномоченных организаций станет невозможным.

Одновременно вводится единый срок прохождения медицинского освидетельствования:

• в течение 30 дней после въезда в Россию;
• далее — ежегодно.

Ответственность за нарушения

За предоставление недостоверных медицинских документов или несоблюдение установленных требований иностранному гражданину могут грозить штрафы (до 50 000 рублей) и иные меры административной ответственности, включая выдворение из Российской Федерации.

Одновременно значительно усиливается ответственность медицинских организаций и их сотрудников за нарушения порядка проведения обследований и оформления медицинских заключений. Кроме того, вводится уголовная ответственность за изготовление и использование поддельных медицинских документов. Максимальное наказание может достигать восьми лет лишения свободы со штрафом до 3 млн рублей.

Госпошлины для иностранных граждан существенно вырастут

Государственная Дума приняла закон о значительном увеличении ряда госпошлин.

Наиболее заметным станет повышение стоимости оформления гражданства России.

После вступления изменений в силу размер госпошлины составит:

• за прием в гражданство РФ или выход из него — 50 000 рублей вместо 4 200 рублей;
• за оформление РВП — 15 000 рублей вместо 1 900 рублей;
• за получение ВНЖ — 30 000 рублей вместо 6 000 рублей;
• за образовательный ВНЖ — 8 000 рублей;
• за выдачу приглашения на въезд — 8 000 рублей за каждого приглашенного иностранца;
• за многократное пересечение государственной границы — 6 000 рублей;
• за оформление визы для выезда и последующего въезда — 2 000 рублей.

Для некоторых категорий сохраняются льготы

Повышенные пошлины не будут применяться к иностранным гражданам, признанным представляющими интерес для Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ № 883.

Льготы также сохраняются для отдельных категорий лиц, подпадающих под специальные механизмы получения гражданства и вида на жительство.

Что это значит для бизнеса

Все три нововведения объединяет общий тренд последних лет — усиление государственного контроля за миграционными процессами и максимальная цифровизация взаимодействия между ведомствами.

Работодателям уже сейчас рекомендуется:

• проверить кадровые процедуры по работе с иностранными сотрудниками;
• подготовиться к переходу на новые формы уведомлений МВД;
• учитывать предстоящее увеличение расходов на оформление миграционных документов;
• информировать иностранных работников о новых требованиях к медицинскому освидетельствованию.

Для иностранных граждан изменения означают необходимость более внимательно соблюдать миграционные процедуры, поскольку возможности для исправления ошибок и обхода требований законодательства становятся все более ограниченными.

Мы продолжаем следить за развитием миграционного законодательства и будем информировать о новых изменениях по мере их принятия.