Трудовой договор в электронной форме

В Государственную думу внесен проект поправок в Трудовой кодекс, предусматривающий возможность заключить трудовой договор путем обмена документами посредством электронных и других технических средств. Согласно действующей редакции Трудового кодекса трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Данный законопроект также допускает передачу юридически значимых сообщений в сфере трудового права в электронном виде – например заявления об отпуске или увольнении

При этом возможность электронного обмена документами должна содержаться в трудовом договоре, а у работника должно быть право отказаться от данного условия договора.

Личность отправителя такого сообщения может установлена любым достоверным способом, например, путем предварительного указания в трудовом договоре адресов электронной почты для обмена сообщениями или использования электронной цифровой подписи.