Досудебное урегулирование споров

В процессе осуществления хозяйственной деятельности любая компания рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда ее интересы вступают в противоречие с интересами контрагента. Из-за невозможности разрешить сложившееся противоречие возникают споры, которые чаще всего заканчиваются затяжными судебными разбирательствами.

Если раньше досудебный порядок в большинстве случаев мог применяться, либо не применяться по усмотрению сторон, то теперь, прежде чем обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств, спор необходимо попытаться урегулировать в досудебном (претензионном) порядке. Если истцом не соблюден обязательный досудебный порядок урегулирования спора, суд возвращает исковое заявление.

Урегулирование конфликта в претензионном порядке - процесс

Урегулирование конфликта в претензионном порядке процесс сложный и деликатный, требующий от юриста высокого уровня профессионализма, учета интересов обоих участников конфликта. Неверный выбор стратегии может не только свести на нет всю проделанную по досудебному урегулированию работу, но и навсегда разрушить партнерские отношения между конфликтующими сторонами. Поэтому в своей деятельности мы основываемся на индивидуальном подходе к каждому клиенту и детальном анализе сложившейся конфликтной ситуации.

Благодаря многолетнему опыту участия в урегулировании спорных вопросов в досудебном порядке компания VALEN окажет квалифицированную помощь в:

  • подготовке претензионного письма,
  • проведении переговоров с контрагентом,
  • подготовке аргументированной правовой позиции,
  • разработке оптимального варианта решения проблемы, максимально отвечающего интересам заказчика.

Услуги по претензионному (досудебному) урегулированию споров

  • Изучение и анализ документов и информации по спорному вопросу;
  • Проведение комплексного анализа конфликтной ситуации на основе представленных от клиента документов и информации;
  • Разработка наиболее оптимального для клиента решения;
  • Составление претензий;
  • Подготовка юридически обоснованного отзыва на претензию;
  • Формирование правовой позиции;
  • Участие в переговорах с контрагентом.

Кейсы: выигранные дела в арбитражных судах

Ситуация

Бывший ген. директор российского ООО (Ответчик) заключил ряд договоров на заведомо невыгодных условиях. Среди них — договоры купли-продажи транспортных средств, договоры о посредничестве, договоры займа. Данные документы были заключены с его собственной компанией в США, что подтвердило его недобросовестность при осуществлении своих функций. Это стало причиной корпоративного конфликта, основанием для отстранения его от должности и обращения в суд с рядом исковых заявлений.

Результат
  • Договоры купли-продажи транспортных средств признаны недействительными на общую сумму 9 млн. руб.
  • Истцу возвращены незаконно удерживавшиеся документы и материальные ценности ООО
  • Ответчику отказано в взыскании невыплаченной заработной платы — 3 млн. руб.
  • Ответчику отказано в взыскании компенсации за увольнение в размере 12 млн. руб.
  • И др.
Всего взыскано 120 млн. руб.

Как заказать услугу?

  1. Выберите услугу
  2. Оставьте заявку
  3. Наши специалисты
    свяжутся с вами для
    первичной консультации

Ведущие юристы

Валентина Хлавич
Управляющий Партнер
Алексей Ганюшкин
Глава судебной практики
Дмитрий Кофанов
Глава практики трудового права
Вероника Сливка
Операционный директор
Ирина Гиргушкина
Глава практики корпоративного права
Валентина Хлавич
Управляющий Партнер

Дипломированный юрист в Российской Федерации

Проходила обучение в Университете Пассау, Германия

Иностранные языки: Английский, Немецкий

С 2007 года – юрист в Beiten Burkhardt

C 2012 года – управляющий партнер и собственник VALEN

Все специалисты
Алексей Ганюшкин
Глава судебной практики
Все специалисты
Дмитрий Кофанов
Глава практики трудового права

Дипломированный юрист в Российской Федерации

Опыт с 2003 года – в российских и иностранных юридических фирмах

C 2021 года  —  партнер в VALEN

Все специалисты
Вероника Сливка
Операционный директор

Окончила Московский Государственный Лингвистический Университет (МГЛУ) по специальности мировая экономика и Московскую Государственную Юридическую Академию (МГЮА) по специальности гражданское право

Иностранные языки: Английский, Немецкий

13+ лет в консалтинге

C 2024 года — Операционный директор в Valen Group

Все специалисты
Ирина Гиргушкина
Глава практики корпоративного права

Окончила Московский Государственный Институт Международных Отношений (МГИМО)

РАНХиГС при Президенте РФ

Дипломированный юрист в Российской Федерации, Магистр (корпоративное право)

Иностранные языки: Английский, Французский

4+ лет в консалтинге в области корпоративного права

C 2022 года — Глава юридической практики в Valen Group

Все специалисты

Наши клиенты и партнеры

Нужна консультация?

Заполните форму и наши специалисты ответят на любые интересующие вопросы

Полезные материалы

В российской правовой системе существует два основных механизма разрешения споров. Основным и наиболее часто используемым способом является судебный порядок...
Российская правовая система предусматривает два основных механизма разрешения споров. Основным и наиболее часто используемым способом является судебный порядок. Однако...
Трудовой спор – это разногласие между участниками трудовых отношений. Как правило, речь идет о конфликтах между нанимателем и работником...